Soal Manajerial test PPPK 2021

 SOAL MANAJERIAL TEST PPPK 2021

Assalamualaikum wr, wb

Salam Sehat

Salam Lolos Passing grade test PPPK 2021

    Teman-teman GTT se Indonesia semangat persiapan test PPPK 2021 harus kita kobarkan jangan sampai semangat itu padam, kobarkan dengan berlatih soal-soal test PPPK 2021. Ada berbagai jenis soal test diseleksi test PPPK 2021 diantaranya soal Soal Bakat Scholastika, Soal Manajerial, Soal Sosio Kultural ( Disini ) Kami bagikan ke rekan-rekan GTT prediksi soal-soal Manajerial dan diakhiri dengan test wawancara ( Disini ) semoga bermanfaat 

    Bentuk soal yang lain bisa dicek di

            Latihan test skala kematangan (TSK) di https://bit.ly/P3k_TSK

            Latihan test potensi akademi (TPA) di https://bit.ly/P3k_TPA

            Latihan test pengetahuan umum (TPU) di https://bit.ly/P3k_TPU

            Contoh soal test wawasan kebangsaan (TWK) di http://bit.ly/P3k_TWK

            Contoh soal test karakter pribadi (TKP) di http://bit.ly/P3k_TKP

    Berikut soal test manajerial nya (yang tercetak tebal sebagai jawaban)

1. Saat anda sampai kantor atasan anda tengah memarahi staff anda. Apa yang akan anda lakukan

A. Menanyakan permasalahan kepada bawahan

B. Menemui atasan anda untuk mengetahui permasalahan

C. Mempertemukan atasan dan staff anda dalam sebuah pertemuan

D.Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar diantarakedua belah pihak

E. Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa hukuman apa yang pas dilakukan

2. Pada saat anda sedang mengerjakan sebuah pekerjaan penting tiba-tiba anda menemukan sebuah kejanggalan pada system informasi yang anda gunakan dan bisa

berakibat bocornya data perusahaan ke publik. Bagaimana sikap anda ...

A. Menyuruh semua rekan kerja untuk menghetikan penggunaan system itu

B. Saat itu juga anda menghentikan sisem itu juga

C. Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan penggunaan system itu

D. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebutlebih dulu kemudian menghentikan penggunaan system itu

E. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebutlebih dulu kemudian melaporkan keatasan tentang masalah pada system itu

3. Anda diminta oleh Direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggungjawab sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang di anggap lebih mampu. Sikap yang harus Anda lakukan adalah ......

A. Menolak permintaan direktur tersebut

B. Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer anda

C. Menerima permintaan tersebut dengan senang hati

D. Menolak permintaan dan mengusulkan manajer anda saja kepada direktur

E. Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer Anda

4. Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar

proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah .....

A. Memberikan dana tersebut asal anda bisa bekerja di perusahaan itu

B. Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi

C. Mempertimbangkan tawaran itu

D. Melaporkan ulah hrd itu kepada pimpinan perusahaan

E. Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu

5. Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja Anda?

A. Saya mudah melakukan apreseasi positif terhadap rekan kerja

B. Saya akan memberikan apreseasi positif kepada rekan kerja yang memang progressnya luar biasa

C. Saya akan memberikan apreseasi sekedarnya , jika baik saya katakan baik dan jika tidak saya katakan tidak

D. Saya jarang memberikan apreseasi kepada rekan kerja kecuali memang luar biasa

E. Saya akan memberikan apreseasi kepada rekan kerja

6. Anda sebagai ketua RT dan diundang untuk menghadiri acara keagamaan kaum minoritas. Apa yang Anda lakukan?

A. Menghadiri undangannya, dan mengikuti tiap sesi-nya

B. Mengirimkan wakil untuk menghadiri acara tersebut

C. Menolak karena tidak sesuai dengan agama yang saya anut

D. Menolak dan tidak menghadirinya dengan alasan sedemikian rupa agar meyakinkan mereka

E. Menghadiri undangannya, meski tidak harus sampai selesai acara tersebut

7. Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan manajer ...

A. Masalah sistem dan prosedur kerja

B. Masalah teknologi yang selalu berubah

C. Masalah konsep dan perencanaan

D. Masalah manusia dan perilakunya

E. Masalah manusia dan keinginannya

8. Sikap kepemimpinan dalam organisasi yang baik, kecuali ....

A. Menggebu -gebu

B. Kharismatis

C. Menghargai orang lain

D. Tenang

E. Mengayomi

9. Psikologi keorganisasian adalah ilmu yang membahas tentang ...

A. Perilaku manusia berhubungan dengan manusia lain

B. Perilaku manusia untuk berproduksi

C. Perilaku manusia dalam berorganisasi

D. Perilaku manusia dalam masyarakat

E. Perilaku manusia dengan lingkungan

10. Saat persentasi kelompok anggota yang seharusnya jadi pembicara tidak bisa datang,sebagai ketua tim anda sebaiknya ...

A. Menelepon orang tersebut sambal memikirkan alternatif

B. Menyemangati anggota tim yang lain

C. Marah

D. Lapor ke atasan dan minta arahan

E. Dimusyawarahkan dengan anggota kelompok untuk menetukan siapa yang akan melakukan presentasi

 

11. Suatu hari anda sedang makan bersama rekan kerja. Beberapa kemudian datang seorang anak gelandangan yang mengatakan ia lapar dan meminta uang atau sisa makanan. Sikap anda terhadap siuasi ini adalah ...

A. Memberinya uang lalu menyuruh untuk pergi

B. Memberinya sisa makanan dan uang

C. Membelikan makanan

D. Menanyakan di mana orang tuanya dan lalu mengantarkan anak itu ke orangtuanya

E. Menyantuninya

12. Jika anda mempunyai jadwal setelah pulang kerja utk merayakan ulang tahun orangtua tetapi atasan anda mengajak utk dinas keluar kota, Apa yang anda pilih

A. Ikut atasan dinas ke luar kota

B. Ikut atasan dinas ke luar kota dengan syarat diperbolehkan pulang lebih cepat

C. Ikut dinas tp izin ke atasan untuk pulang cepat karena sudah janji dengan orang tua

D. Menolak secara halus dan izin jika tdak bisa karena sudah ada janji

E. Mohon ke atasan untuk minta waktu mempertimbangkan jadwal keduanya agar bisa ikut

13. Anda sedang mengerjakan tugas di perpustakaan dan 1 jam lagi harus selesai. Tiba-tiba ada teman anda yang menanyakan letak suatu buku. Apa yang anda lakukan.

A. Menyuruhnya untuk bertanya ke petugas perpustakaan

B. Menyampaikan kalau anda sedang sibuk

C. Memberitahukan hanyak letak rak dan posisi bukunya saja

D. Meninggalkan pekerjaan anda sebentar untuk mengantarnya menunjukan buku yang dimaksud, dan kembali melanjutkan pekerjaan anda.

E. Mengatakan tidak tahu posisi buku tersebut

14. Dengan perkembangan IT yangg pesat, bagaimana kita menanggapinya untuk pekerjaan kita?

A. Belajar teknologi informasi dengan semangat untuk memperbaiki kinerja

B. Belajar teknologi informasi dengan penuh suka cita karena menyukai bidang tersebut

C. Belajar teknologi informasi agar pekerjaan cepat selesai

D. Belajar teknologi informasi agar dapat mengerjakan tugas dengan baik

E. Tidak belajar Teknologi Informasi karena tidak menyukainya

15. Perusahaan tempat anda kerja saat ini mengalami penurunan yang disebab kan atasan yang baru sangat kaku & tidak terlalu paham mengenai kondisi pasar, sementara kamu sangat memahami kondisi pasar dan mengerti strategi peningkatan target. apa tindakan yang anda fikirkan (macam status facebook)

A. Seharusnya atasan lebih terbuka dan tidak kaku dan menerima semua masukan dari tim.

B. Saya mengajukan ide secara pribadi dan mengemukakan kemampuan serta strategi untuk memperbaiki kinerja perusahaan.

C. Mengajak atasan dan semua tim untuk mengatur jadwal diskusi secara rutin untuk bertukar pendapat

D. Membiarkan saja, karena sebagai atasan dia harus mampu mengkoordinasi tim dengan baik dan punya strategi sendiri.

E. Sepakat dengan tim yang lain untuk biasa saja karena semua anggota juga tahu prilakunya yang kaku.

16. Dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepada saya , saya .....

A. Selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil keputusan sendiri.

B. Tidak berani mengambil keputusan sendiri..

C. Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah diberikan kepada saya.

D. Menyadari bahwa keputusan pimpinan diperlukan jika keputusan tersebut diluar wewenang saya.

E. Tidak berani mengambil keputusan sendiri meskipun tugas tersebut tanggung jawab saya

17. Menurut saya, orang yang kehilangan kesempatan mengembangkan usahanya lebih disebabkan oleh...

A. Bertahan pada cara yang telah ada

B. Berfikir mencoba usaha lain

C. Menunda ketika melihat resikonya

D. Bertahan pada cara yiang tdak praktis

E. Mundur begitu melihat resikonya

18. Saya berhasil mengatasi tantangan terutama karena saya ...

A. Mendapat bantuan dari teman

B. Berani mencoba hal- hal yang tidak beresiko.

C. Berani mencoba dengan segala resiko.

D. Tidak putus asa menghadapi kegagalan

E. Selalu mendapat bantuan dari teman

19. Anda merasa anggota kelompok anda kurang kompak satu sama lain, apa yang anda lakukan?

A. Mendiskusikan hal ini dengan salah satu anggota tim yang nyambung saja

B. Mengeluhkan pada teman yang anda percaya

C. Mencoba membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota.

D. Membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota dengan melibatkan keluarga

E. Melakukan pendekatan personal setiap anggota agar masing- masing anggota bisasaling memahami

20. Menurut anda cara yang paling efektif untuk menggerakkan program-program yang sesuai dengan keinginan anda adalah..

A. Menjanjikan imbalan

B. Memberikan sanksi

C. Memberikan contoh

D. Menjadi panutan

E. Memimpin dengan keras

 

21. Kelompok anda sedang mengerjakan tugas dan mengalami hambatan untuk menyelesaikannya. Sebagai ketua kelompok apa yang akan anda lakukan?

A. Memberi alternatif penyelesaian masalah kepada kelompok

B. Membantu kelompok dengan mencari penyelesaian masalah

C. Menunggu arahan kelompok dalam mencari penyelesaian masalah

D. Mengajak kelompok berdiskusi untuk menentukan alternatif penyelesaian masalah

E. Memberi arahan kelompok untuk menentukan alternatif penyelesaian masalah

22. Apakah Anda merasa sulit meminta tolong pada seorang teman untuk melakukan sesuatu?

A. Tidak pernah meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya

B. Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya

C. Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya

D. Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya minta tolong, terkadang tidak jika tidak dibutuhkan

E. Jika dalam kondisi benar- benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain

23. Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?

A. Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai

B. Penting tapi bukan yang utama

C. Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan

D. Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan

E. Penting tapi yang utama adalah target

24. Jenis keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer yaitu ...

A. Perencanaan, organisasi, dan evaluasi

B. Formal, informal, dan teksnis

C. Formal, konseptual, dan teknis

D. Teknis, formal, dan manajerial

E. Kemanusian, konseptual, dan teknis

25. Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang sedang dihadap tim?

A. Orang yang membuat masalah itu adalah penanggungjawab terbesar

B. Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga sehingga saya akan menyelesaikannya

C. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim

D. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim

E. Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar masalah tersebut

26. Bagaimana pendapat Anda tentang pencapaian target tim Anda dan individu?

A. Target individu tercapai, maka target tim akan tercapai

B. Target tim utama, meskipun target individu tidak tercapai

C. Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak bisa mencapai 100%

D. Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan target individu

E. Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target individu

27. Salah satu tugas dari Manajemen puncak adalah ....

A. Bertanggung jawab pada lower management.

B. Menetapkan kebijakan operasional

C. Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional.

D. Mengawasi pada pekerja.

E. Bertanggung jawab pada Middle Management.

28. Anda mendapat klien yang sangat kritis terhadap hasil kerja anda, menghadapi klien tersebut;

A. Bersedia memenuhi semua permintaan sehingga dapat memuaskan klien

B. Bernegosiasi dengan klien bahwa tidak semua permintaannya dapat dipenuhi

C. Melaporkan sikap klien tersebut kepada atasan

D. Meminta atasan untuk menambah pegawai yang dapat membantu klien tersebut

E. Meminta atasan untuk menambah pegawai khusus

29. Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha untuk mengejar prestasi kerja?

A. Saya selalu menjukkan inisiatif dalam bekerja

B. Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukan sesuatu

C. Tergantung keadaan dan kondisi saya

D. Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu mengerjakan tugas dengan baik

E. Saya kadang berinisiatif jika diperlukan

30. Apakah Anda merasa sulit meminta tolong pada seorang teman untuk melakukan sesuatu untuk Anda?

A. Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya

B. Jika dalam kondisi benar- benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain

C. Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya minta tolong, terkadang tidak jika tidak dibutuhkan

D. Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggungj awab saya

E. Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya